managerial force
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经营管理人员
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1、
该体系强调员工绩效考评总体上应从业绩、能力、态度三个方面加以衡量，同时对各级经营管理人员、专业技术人员、生产操作人员设计有所区别的考评内容与考核方法；
来源：互联网摘选
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